แบงก์พาเหรดแจก เงินพิเศษ พนักงาน ธนาคารไหนจ่ายเท่าไหร่ เช็กเลย!
แบงก์พาณิชย์ประกาศแจกเงินพิเศษช่วยค่าครองชีพพนักงาน ล่าสุด 3 ธนาคารประกาศแล้ว ทั้งกรุงเทพ กสิกรไทย ttb เตรียมจ่ายให้ทันทีช่วงเดือน ก.พ. – มี.ค. 2566 นี้ ไปดูความน่าสนใจ ที่ masii ได้นำมาฝากกันในวันนี้กันครับ …
แบงก์พาเหรดแจก เงินพิเศษ พนักงาน ธนาคารไหนจ่ายเท่าไหร่ เช็กเลย!
Cr. https://www.prachachat.net/finance/news-1198252
ท่ามกลางสถานการณ์อัตราเงินเฟ้อที่ยังอยู่ระดับสูง ทำให้ค่าครองชีพของประชาชนเพิ่มขึ้น โดยที่ผ่านมาก็มีหน่วยงานที่ให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือค่าครองชีพให้กับพนักงาน สำหรับกลุ่มธนาคารพาณิชย์ที่มีการจ่ายเงินพิเศษให้พนักงาน มีดังนี้
KBANK มอบเงินขวัญถุง “ ครึ่งเดือน ” 14 ก.พ. รับวาเลนไทน์
เริ่มจากธนาคารกสิกรไทย (KBANK) ที่ได้ออกประกาศ เมื่อวันที่ 27 มกราคม 2566 เรื่อง เงินขวัญถุง เพื่อเป็นกำลังใจแก่พนักงาน
โดยระบุว่า เนื่องในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่แม้ดูเหมือนว่าจะดีขึ้นกว่าในช่วงการระบาดของโรค COVID-19 ตลอด 3 ปีที่ผ่านมา แต่เมื่อเกิดภาวะแทรกซ้อนจากเงินเฟ้อที่สูงขึ้นมาก ทำให้สินค้าอุปโภคบริโภคที่จำเป็นต่อการดำรงชีพมีราคาขยับตัวสูงขึ้น
ด้วยเหตุดังกล่าว ธนาคารจึงได้พิจารณาเห็นสมควรที่จะจ่าย “ เงินขวัญถุง ” เพื่อเป็นกำลังใจแก่พนักงาน ประกอบกับสหภาพแรงงานทั้งสองก็ได้มีการยื่นข้อเรียกร้องเพื่อการช่วยเหลือพนักงานเช่นกัน โดยเงินขวัญถุงดังกล่าวนี้ มีจำนวนเท่ากับ 0.5 เท่าของเงินเดือนของพนักงานแต่ละคน และมีกำหนดจ่ายในวันที่ 14 กุมภาพันธ์ 2566
ทั้งนี้ ผู้มีสิทธิได้รับเงินจะต้องมีคุณสมบัติ และรายละเอียดอื่น ๆ ดังต่อไปนี้
1.ต้องเป็นผู้มีสถานภาพเป็นพนักงานอยู่ ณ วันที่ 1 มกราคม 2566 และยังคงเป็นพนักงาน
2.ใช้อัตราเงินเดือน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565 เป็นฐานในการคำนวณเงินขวัญถุง
3.ให้บริษัทของธนาคาร และบริษัทให้บริการสนับสนุนงานธนาคารกสิกรไทย พิจารณาการจ่ายเงิน ตลอดจนเงื่อนไขและแนวปฏิบัติอื่น ๆ ให้เป็นไปตามความเหมาะสม
แบงก์กรุงเทพ จ่ายพิเศษ 1 เดือน+20,000 บาท
ต่อมา ธนาคารกรุงเทพ ได้ประกาศเรื่องการจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลเป็นกรณีพิเศษปี พ.ศ. 2565
โดยธนาคารได้พิจารณาผลประกอบการของธนาคารในปี 2565 และเห็นสมควรอนุมัติจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลเป็นกรณีพิเศษสำหรับปี พ.ศ. 2565 ในอัตรา 1 เท่าของเงินเดือน (คำนวณจากฐานเงินเดือน ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2565) ให้แก่พนักงานและเจ้าหน้าที่บริหารที่มีสภาพเป็นพนักงาน ณ วันจ่ายเงิน รวมถึงพนักงานและเจ้าหน้าที่บริหารที่เกษียณอายุจากธนาคาร เมื่ออายุครบ 60 ปี ในวันที่ 31 ธันวาคม 2565
โดยธนาคารจะจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลเป็นกรณีพิเศษดังกล่าวให้ในวันที่ 30 มกราคม 2566 อย่างไรก็ตาม ธนาคารจะไม่จ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลเป็นกรณีพิเศษดังกล่าวให้แก่ (ก) พนักงานที่กระทำความผิดทางวินัยที่เข้าข่ายทุจริต หรือความผิดทางวินัยอื่นที่มีโทษสถานหนักถึงขั้นปลดออก
(ข) พนักงานที่ปฏิบัติงานในปี 2565 ไม่ครบ 6 เดือน (ค) พนักงานที่อยู่ระหว่างการลาโดยไม่ขอรับผลประโยชน์ เว้นแต่นักเรียนทุนของธนาคาร (ง) พนักงานที่ได้เกษียณอายุจากธนาคารก่อนอายุครบ 60 ปี ก่อนวันจ่ายเงิน
หรือ (จ) พนักงานที่มีข้อตกลงเกี่ยวกับการจ้างแรงงานที่มีการกำหนดเงื่อนไขการจ่ายค่าตอบแทนไว้เป็นพิเศษในกรณีที่พนักงานอยู่ระหว่างสอบสวนความผิดทางวินัยที่เข้าข่ายทุจริต หรือความผิดทางวินัยอื่น ที่มีโทษสถานหนักถึงขั้นปลดออก ธนาคารจะระงับการจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลดังกล่าวไว้ชั่วคราว จนกว่าการพิจารณาความผิดจะแล้วเสร็จ หากผลการสอบสวนปรากฏว่าพนักงานมิได้กระทำความผิด ธนาคารจะจ่ายเงินช่วยเหลือพิเศษเฉพาะกาลเป็นกรณีพิเศษดังกล่าวให้
นอกจากนี้ ธนาคารกรุงเทพยังประกาศการจ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษ เพื่อช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนและแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปัจจุบันของพนักงาน
โดยอนุมัติจ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษเฉพาะกาล ในอัตราคนละ 20,000 บาท ให้แก่พนักงานและเจ้าหน้าที่บริหารที่มีสภาพเป็นพนักงาน ณ วันจ่ายเงิน โดยธนาคารจะจ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษให้ในวันที่ 1 มีนาคม 2566
อย่างไรก็ตาม ธนาคารจะไม่จ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษ ให้แก่ (ก) พนักงานที่กระทำความผิดทางวินัยที่เข้าข่ายทุจริต หรือความผิดทางวินัยอื่นที่มีโทษสถานหนักถึงขั้นปลดออก (ข) พนักงานที่อยู่ระหว่างการลาโดยไม่ขอรับผลประโยชน์ เว้นแต่นักเรียนทุนของธนาคาร
(ค) พนักงานที่ได้เกษียณอายุจากธนาคารก่อนอายุครบ 60 ปี ก่อนวันจ่ายเงินในกรณีที่พนักงานอยู่ระหว่างสอบสวนความผิดทางวินัยที่เข้าข่ายทุจริต หรือความผิดทางวินัยอื่น ที่มีโทษสถานหนักถึงขั้นปลดออก ธนาคารจะระงับการจ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษดังกล่าวไว้ชั่วคราว จนกว่าการพิจารณาความผิดจะแล้วเสร็จ หากผลการสอบสวนปรากฏว่าพนักงานมิได้กระทำความผิด ธนาคารจะจ่ายเงินช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนเป็นกรณีพิเศษให้
ttb แจกเงินขวัญถุงพิเศษ 12,000 บาท มี.ค.นี้
ล่าสุด ธนาคารทหารไทยธนชาต (ttb) ได้แจ้งพนักงานว่า ธนาคารได้อนุมัติจ่ายเงินขวัญถุงกรณีพิเศษให้กับพนักงาน เพื่อช่วยค่าครองชีพคนละ 12,000 บาท
โดยพนักงานที่จะได้รับเงินขวัญถุงดังกล่าว ต้องเป็นพนักงานระดับหัวหน้างานระดับต้น และพนักงานระดับปฏิบัติการทุกสายงาน รวมถึงพนักงานของบริษัทในกลุ่มด้วย ส่วนพนักงานระดับผู้บริหารจะไม่ได้รับเงินขวัญถุงดังกล่าว
ทั้งนี้ จะมีการจ่ายเงินขวัญถุงดังกล่าว พร้อมเงินเดือนในรอบเดือนมีนาคม 2566 นี้
masii ต้องขอบอกเลยครับว่านี่เป็นเพียงบางส่วนเท่านั้น สำหรับสุดยอด สวัสดิการพนักงาน ดีๆ ที่บริษัทชั้นนำระดับโลกมอบให้แก่พนักงานของเขา อย่างไรก็ดี masii อยากจะเน้นย้ำว่า ทรัพยากรมนุษย์ และ แรงงานทักษะ ถือเป็นสิ่งสำคัญมากในยุคปัจจุบัน เพราะเป็นฟันเฟืองในกระบวนการขับเคลื่อนให้ทุกภาคส่วนของประเทศเดินไปข้างหน้าต่อได้ ซึ่งแน่นอนว่าแต่ละองค์กรทั้งเล็กและใหญ่ ไม่ว่าบริษัทจะตั้งอยู่ที่ใด ส่วนสำคัญในการดำเนินกิจการไม่ใช่แผนกใดแผนกหนึ่ง หรือทีมใดทีมหนึ่งเท่านั้นแต่เป็นบุคลากรคุณภาพทุกคนของบริษัทต่างหากที่จะทำให้องค์กรไปรอด ท่ามกลางความผันผวนทางเศรษฐกิจ ดังนั้น masii ขอเชิญชวนให้องค์กรหรือบริษัทชั้นนำในประเทศไทยหันมาให้ความสนใจกับ ประกันกลุ่ม อันได้แก่ ประกันสุขภาพกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ซึ่งเป็นประกันภัย ที่หน่วยงานหรือบริษัทจัดทำให้เป็นสวัสดิการกับพนักงาน เพื่อสร้างกำลังแรงใจ และเพิ่มความคุ้มครองที่ครอบคลุมการรักษาพยาบาลกรณีเจ็บป่วย หรือ บาดเจ็บจากอุบัติเหตุ นอกเหนือจากสิทธิประกันสังคม โดยสามารถเลือกซื้อแผนประกันกลุ่มในความคุ้มครองที่ต้องการผ่านทาง มาสิ ได้ง่ายมากๆ ครับ
ประกันกลุ่ม ที่น่าสนใจ ซื้อผ่าน masii ได้ง่าย ๆ
เมืองไทยประกันชีวิต
มอบ สวัสดิการพนักงาน และความคุ้มครองการรักษาพยาบาลให้กับพนักงานเพิ่มเติม นอกเหนือจากสิทธิประกันสังคม ด้วยประกันภัยกลุ่มจากเมืองไทยประกันชีวิต ที่ไม่ว่าองค์กรจะมีพนักงานกี่คน ก็สามารถติดต่อ มาสิ เพื่อเลือกความคุ้มครองและราคาเบี้ยประกันได้ตามต้องการ
ตารางแสดงรายละเอียดความคุ้มครอง ประกันกลุ่ม จาก เมืองไทยประกันชีวิต
| รายละเอียดความคุ้มครอง |
ประโยชน์จากความคุ้มครอง |
| ผลประโยชน์จากประกันกลุ่ม |
|
| – การประกันชีวิต การเสียชีวิตทุกกรณี ( ตามเงื่อนไขกรมธรรม์ ) |
600,000 |
| การประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร |
600,000 |
| ประกันอุบัติเหตุ 2 ( จ่ายเพิ่มจากประกันชีวิต ) |
900,000 |
| – กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ |
100% |
| – กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุพิเศษ |
200% |
| ค่ารักษาพยาบาลเนื่องจากอุบัติเหตุ |
|
| ค่าชดเชยการรักษาพยาบาลสูงสูดต่ออุบัติเหตุแต่ละครั้ง |
50,000 |
| กรณี เสียชีวิต |
2,040 |
| กรณี ทุพพลภาพ |
204 |
| กรณี อุบัติเหตุ |
1,440 |
| เบี้ยประกันภัยรวมต่อคน ต่อปี (บาท) |
25,391 |
FWD Insurance
เอฟ ดับบลิว ดี ประกันกลุ่มยอดนิยม ซึ่งเป็น สวัสดิการพนักงานชั้นเลิศ ที่หลายๆ องค์กรเลือกสมัคร เพราะมีความคุ้มครองที่ครอบคลุม ปรับยึดหยุ่นได้ตามความต้องการ ไม่ว่าจะเป็น ประกันชีวิตกลุ่ม ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ประกันสุขภาพ กลุ่มและ ประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวรกลุ่ม ซึ่งในกรณีพนักงานเจ็บป่วย หรือ ประสบอุบัติเหตุ เพียงแสดงบัตรเอฟดับบลิวดี แคร์การ์ด ก็สามารถเข้ารับการรักษาและบริการกับโรงพยาบาลและคลินิกในเครือข่ายกว่า 400 แห่ง โดยไม่ต้องสำรองจ่าย
ตารางแสดงรายละเอียดความคุ้มครอง ประกันกลุ่ม จาก FWD Insurance
| รายละเอียดความคุ้มครอง |
ประโยชน์จากความคุ้มครอง |
| ผลประโยชน์จากประกันกลุ่ม |
|
| – การประกันชีวิต การเสียชีวิตทุกกรณี ( ตามเงื่อนไขกรมธรรม์ ) |
600,000 |
| การประกันทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร |
600,000 |
| ประกันอุบัติเหตุ 2 ( จ่ายเพิ่มจากประกันชีวิต ) |
600,000 |
| – กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุ |
100% |
| – กรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุพิเศษ |
200% |
|
เบี้ยประกันภัยรวมต่อคน ต่อปี (บาท)
|
23,165 |
สนใจสมัคร ประกันกลุ่ม ในแบบที่เหมาะกับองค์กรคุณ
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม
การมี สวัสดิการพนักงาน ที่ดี… ไม่จำเป็นต้องเป็นองค์กรระดับโลก หรืออยู่ในต่างประเทศเท่านั้น! หากองค์กรหรือหน่วยงานใด ที่สนใจมอบสวัสดิการชั้นเลิศให้กับพนักงาน สามารถสมัคร ประกันกลุ่ม ผ่านทางกับมาสิ ได้ง่าย เพียงแค่ คลิกที่นี่! หรือโทรมาสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 02 710 3100 รวมถึงทักไลน์ @masii มาได้เลยครับ หรือ เพื่อติดตามข่าวสารและบทความดีๆ ที่ มาสิบล็อก เกี่ยวกับ ประกันสุขภาพ ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล ประกันการเดินทาง ประกันโดรน ประกันรถยนต์ และผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่นๆ จากสถาบันการเงินชั้นนำทั่วประเทศ
อ่านบทความเพิ่มเติมที่ทั้งมีสาระและน่าสนใจ
_____________________________________________
Please become Masii Fan
Facebook: https://lnkd.in/gFFh8mh
Website: www.masii.co.th
Blog: https://masii.co.th/blog
Line: @masii
Tel: 02 710 3100
Youtube: https://lnkd.in/gbQf9eh
Instagram: https://lnkd.in/ga4j5ri
Twitter: twitter.com/MasiiGroup
#บัตรเครดิต #สมัครบัตรเครดิตออนไลน์
#ทำบัตรเครดิต #บัตรเครดิตใบแรก
#สินเชื่อส่วนบุคคล #บัตรกดเงินสด #เงินด่วนทันใจ
#สินเชื่อส่วนบุคคลออนไลน์ #กู้เงิน #เงินสด #เงินก้อน
#เงินด่วน #เงินกู้ทันใจ#masii #มาสิ #ครบง่ายสะดวก
#เพื่อความสุขในชีวิตที่ดีกว่า#ครบง่ายสะดวกเพื่อความสุขในชีวิตที่ดีกว่า
#SimplifiedComparison
